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　　交通事故纠纷

　　交通调查处理道交通安全违法行为和交通事故，遇有哪些情形应当回避？

　　（一）是本案的当事人或者当事人的近亲属；

　　（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系；

　　（三）与本案当事人有其他关系，可能影响案件的处理。

　　机动车和非机动车、行人发生交通事故，造成的损失如果超过了机动车第三者责任保险限额范围， 如何承担赔偿责任？

　　机动车与非机动车或行人发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是有证明非机动车或行人违反交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。

　　民事侵权与损害赔偿

　　相关知识介绍：根据民事违法行为性质不同，可以把民事责任划分为违反合同的民事责任与侵权的民事责任。违反合同的民事责任，简称为违约责任或合同责任，是指当事人对自己违反合同义务所引起的法律后果应当承担的民事法律责任。侵权的民事责任，简称侵权责任，是指违法行为人对侵害他人的财产权、人身权等所造成的法律后果应当承担的民事责任。在一定的条件下违约责任与侵权责任有可能发生竞合。《中华人民国合同法》第一百二十二条：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”当违反合同的民事责任与侵权的民事责任竞合时，原告以租赁合同关系为由提起违约诉讼或以侵权为由提起侵权诉讼，被告都有可能承担赔偿责任。

　　《中华人民国合同法》第一百零七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。合同法对违约责任采用的是严格责任的方式，即只要当事人一方违约，不论是否有，就应当承担责任，除非违约方能举证证明免责事由的存在。

　　中国现阶段劳动法制建设新发展表现

　　中国劳动法制建设基本上建立了适应市场经济体制的法律制度。主要体现在：

　　⑴基本形成了完整而系统的劳动法律体系。通过《劳动法》及其大量配套法规的颁布，形成了完整的内容体系

　　⑵劳动法的适用范围不断扩大，原来只适用国有企业的法规逐步扩大到一切企业，包括外商投资企业、私营企业、个体经济组织等

　　⑶初步建立了最低劳动标准，为劳动者的各项基本，在最低工资、每日工作时间、休息休假、安全卫生等方面建立了最低标准

　　⑷为适应市场经济体制的建立，在社会保障过程中，建立了的多层次的社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度。在生育、养老、医疗、工伤、失业保险制度上，均有新的发展

　　⑸逐步普遍实行劳动合同与集体合同制度。劳动合同于集体合同法律制度的普遍实施，为稳定劳动关系，劳动力市场秩序发挥着重要作用

　　⑹不断完善解决劳动争议的程序法。为适应市场经济体制下劳动关系的多元化与复杂化，劳动关系当事人的权益，全国已建立的处理劳动争议的程序和机构

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